武汉昊德生物科技有限公司建立了系统的EHS管理体系；根据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求和使用指南》、ISO18001和ISO14001的要求，贯彻“策划—实施—检查—改进”的PDCA循环的管理模式，实施体系管理，并不断改进和完善EHS管理体系。我们尽可能地降低风险，将事故拒之门外，保障员工人身安全，促进公司协调发展，履行我们应尽的社会责任。建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。公司推行和实施EHS管理体系，也是为了增强企业的凝聚力，完善企业的内部管理和提升企业形象，以保持公司各方面的可持续发展。
　     EHS方针：是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
　　▲预防为主，全体参与;安全健康，环保节能;遵守法规，持续改进。
　　▲我们为保护员工职业健康安全，帮员工认识作业场所中存在的环境影响，职业健康安全危害，预防避免发生环境污染，制定了相关执行制度：
1.提供健康、安全的作业环境，配备完好的个人防护用品
　　2.充分利用原材料和能源,对有害能源进行控制
　　3.作业场所提供危化品安全信息(MSDS)，关键部位张贴安全标志
　　4.生产、生活废弃物垃圾分类及控制处理
　　5.在环境安全性方面和法律法规方面经常培训
       ▲只有公司内部体制完善了，才能对产品质量等各个方面进行有效的管理和控制；武汉昊德生物坚信产品是“设计”出来的，而不是“生产”出来的。